•  
  •  
  •  

НАДС запрошує долучитись до реформування державного управління та державної служби і стати учасником Ярмарку вакансій KyivPost

31 березня 2018 року з10:00 до 16:00 відбудеться Ярмарок вакансій KyivPost.

У рамках Ярмарку працюватиме стенд з інформацією про реформу, актуальні вакансії нової державної служби, зокрема, на посади фахівців з питань реформ міністерств та інших центральних органів виконавчої влади.

А також відбудуться:

Панельна дискусія з новими генеральними директорами на тему «Чому я обрав роботу на державній службі: виклики і переваги?» об 11:00-11:30.

Формування ключових компетентностей у студентів закладів вищої освіти спеціальності «Публічне управління та адміністрування» розглянуто на засіданні круглого столу

З ініціативи Київського національного торговельно-економічного університету відбулося засідання круглого столу на тему «Формування ключових компетентностей у студентів закладів вищої освіти спеціальності «Публічне управління та адміністрування», на якому обговорено змістовне наповнення освітніх програм з підготовки фахівців за цією спеціальністю.

Про стан та подальші кроки щодо впровадження інформаційної системи управління людськими ресурсами в державних органах йшлося на засіданні Наглядової ради проекту HRMIS

Під головуванням Міністра Кабінету Міністрів України Олександра Саєнка відбулося засідання Наглядової ради щодо забезпечення моніторингу та контролю стану впровадження HRMIS.

Голова НАДС Костянтин Ващенко у своєму виступі зазначив, що інформаційна система управління людськими ресурсами в державних органах запроваджується з метою створення єдиної централізованої системи для аналізу та оперативної обробки інформації в сфері державної служби.

Увага! 16 березня 2018 року відбудеться позачергове засідання Комісії з питань вищого корпусу державної служби

                                                                                                                                                                                      Проект

 

Дата проведення: 16 березня 2018 року

Місце проведення:

Національне агентство України з питань державної служби, IІІ поверх, кабінет № 327

м. Київ, вул. Прорізна, 15

Внесено зміни до постанови Кабінету Міністрів України № 640 «Про затвердження Типового порядку проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців»

Метою та кінцевим результатом управлінської діяльності в системі державного управління в Україні донедавна вважався управлінський вплив, а не його наслідок, тоді як в країнах Західної Європи і США в основу оцінки діяльності публічної служби покладено кінцевий результат.

Питання підвищення кваліфікації державних службовців та посадовців вищого корпусу державної служби обговорено на зустрічі з представниками Гендирекції адміністрації та державної служби Франції і Національної школи державного управління (ENA)

Голова НАДС Костянтин Ващенко під час зустрічі з представниками Генеральної дирекції адміністрації та державної служби Французької Республіки і Національної школи державного управління (ENA) висловив щиру вдячність за співпрацю, яка діє з 2013 року у рамках Листа про спільні наміри у сфері адміністративного співробітництва між НАДС та Генеральною дирекцією.

13 березня – засідання Комісії з питань вищого корпусу державної служби

Проект

      Порядок денний засідання Комісії з питань вищого корпусу державної служби

  1. Про порушення дисциплінарного провадження відносно державного секретаря Міністерства екології та природних ресурсів України Дмитренка Г.В.
  2. Різне.

Дата проведення: 13 березня 2018 року

Місце проведення: Національне агентство України з питань державної служби, IІІ поверх, кабінет № 327, м. Київ, вул. Прорізна, 15

Завершився тренінг для фахівців НАДС з питань визначення потреб державних службовців у професійному навчанні за участю експертів CIDS

Другий день тренінгу був присвячений розгляду питання модернізації функції навчання та професійного розвитку в НАДС та інституційної оцінки потреб у навчанні.

Перший заступник Голови НАДС Володимир Купрій у своєму виступі зазначив, що головне питання полягає у визначенні чому треба вчити, які професійні навички нам потрібні, що нового ми хочемо дізнатися, і головне, кого, коли і чому потрібно навчати.

Про експертну допомогу CIDS в аналізі посад державної служби та сучасні HR-стандарти йшлося на зустрічі Голови НАДС Костянтина Ващенка та заступника директора CIDS Торе Квалвіка

Під час зустрічі Голова НАДС поінформував присутніх про реформу державного управління, одним із важливих завдань якої є розбудова спроможності органів державної влади в управлінні людськими ресурсами.

Костянтин Ващенко висловив сподівання на подальші спільну співпрацю з Центром зі зниження ризиків корупції в оборонному секторі (CIDS), яка сприятиме підвищенню ефективності служб управління персоналом. Також Голова НАДС зазначив, що експертна допомога CIDS в аналізі посад державної служби є цінною.